观看公司2024年度大事记
与会人员共同观看了中金支付年度大事记视频，一同回顾了过去一年中公司在发展道路上取得的显著成绩。这一年里，中金支付不仅在业务规模上实现了稳步增长，还在技术创新、市场拓展以及客户服务等方面取得了令人瞩目的成就。
颁发《2024年度光荣榜》奖项
为表彰先进典范，激发全员斗志，树立鲜明的榜样力量，本次会议庄重宣读了《2024年度光荣榜》，并对表现突出的部门及员工进行了现场表彰与嘉奖。公司领导为7个奖项的共计69名杰出代表颁发了荣誉奖项，现场掌声雷动，气氛热烈。
会上，明星员工代表周晓畅与优秀导师代表蒋潇发表获奖感言，他们通过分享自己的工作感悟与实践经验，激发了团队伙伴们的共鸣，引领大家从中汲取不断前行的动力与灵感，坚定共同奋斗的决心。
公司领导发表主题讲话
在会议上，副总经理（主持工作）杜帮旭从公司经营指标、市场拓展、技术创新、管理提升、人才培养、企业软实力等方面，全面总结了2024年中金支付取得的成绩，同时对2025年工作进行战略部署，并提出三点要求：
一、坚持和深化全球化布局。面对日益全球化的经济环境，中金支付必须坚定不移地推进全球化战略，积极开拓新兴市场，提升公司在支付领域的竞争力和影响力。
二、协同集团“AI in all”战略，加速金融科技融合创新。以资本为纽带，中金支付将紧密围绕广电运通集团的“AI in all”战略，以科技创新为动力，推动支付技术的智能化升级，共同探索金融科技的新边界，为行业树立科技创新的标杆。
三、组织效能进一步提升，打造高效协同团队。持续优化组织结构，提升组织效能，确保战略决策迅速转化为实际行动，同时，公司将进一步强化人才队伍建设，通过内部培训、外部引进等多种方式，培养复合型人才，为公司发展注入活力。
展望2025年，杜帮旭强调，在向“十五五”迈进的过程中，中金支付将紧跟行业趋势，居安思危，攻坚克难，不断创新支付产品和提升支付服务，以满足客户日益多样化的支付需求，践行合作共赢，在激烈的市场竞争中保持领先地位。
董事长李家琪在主题为《创新驱动发展，携手共创未来》主题讲话中提出：
一、聚焦三大战略领域，驱动创新发展。2025年，全体员工要认识到供应链金融、数字货币以及全球化三大领域的重要性和潜力，以积极探索的精神，不断开拓新业务、新市场。同时鼓励大家在工作中坚持守正创新，聚焦支付主业的同时探索新技术、新模式，以创新驱动公司的高质量发展。
二、拥抱智能化趋势，提升个人能力。面对智能化的大势所趋，李家琪指出，鼓励员工依托DeepSeek等技术手段，不断提升岗位技能和运营效率。全体员工不仅要积极学习新知识、新技能，特别是与智能化相关的技术，以提升个人能力和竞争力，还要在工作中注重团队协作，发挥集体智慧，共同推动公司智能化转型。
三、明确发展新要求，鼓励迎难而上。从上至下，每一位员工都应时刻保持高度的责任心和敬业精神，对待工作秉持认真负责、精益求精的态度。在工作中，要积极主动，不等不靠，勇于面对困难和挑战，敢于迎难而上，积极寻求创新性的解决方案，实现个人价值与公司效益共同繁荣局面。
同时，他特别指出，团队协作是战胜一切困难的关键，要求部门间、员工间加强沟通与交流，形成合力，共同推动公司各项工作的顺利开展，确保公司在支付领域持续稳健前行。
展望2025年，中金支付作为国有金融企业的中流砥柱，将坚定不移地贯彻党中央的决策部署，全面提升政治站位，紧密围绕广电运通集团的总体战略布局，以创新为引领，积极探索支付行业的新路径，精准赋能实体经济，推动服务向更高效、更智能的方向迈进，矢志不渝地为推动国家经济的高质量发展贡献力量，书写中金支付新的辉煌篇章。